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市总工会锲而不舍推进作风建设

市总工会负责人到市规划局督导“作风建设年”活动开展情况

为一线职工“送清凉”

为环卫职工送温暖

召开“作风建设年”动员部署会

干部职工参观爱国主义教育基地,纪念中国共产党成立97周年

市总工会召开学习贯彻全市“作风建设年”推进会暨系统作风建设推进会

“作风建设年”活动启动以来,市总工会党组高度重视作风建设工作,从细处入手,向实处着力,工作作风持续改进,工作面貌焕然一新。

◆动员部署及时行动

市总工会党组高度重视此项工作,召开专题会议研究制定工作方案,及时召开全系统“作风建设年”活动动员部署大会,“作风建设年”活动领导小组加强对活动的组织领导,市总工会机关和所属各事业单位按照活动要求分别制定了“作风建设年”活动方案并及时动员部署,认真落实市委市政府关于开展作风建设年活动的工作要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设的重要批示精神,在守纪律、讲规矩,营造良好政治生态,大兴学习之风、大兴担当之风、大兴落实之风、大兴廉洁之风,努力把工会各项工作提档升级。

◆学习教育有的放矢

在“作风建设年”学习教育阶段,市总工会充分利用微信公众号包头职工e家、包头市总工会网站、包头微学习多种载体,把作风建设的学习教育融入日常,引导广大干部职工把党的纪律规矩、作风建设各项要求要内化于心、外化于行。

为加强学习教育,市总工会在包头职工e家、《包头工运》等宣传阵地开设专栏进行宣传,面向全市工会会员和干部职工开设征求意见栏,制定工作台账,对学习内容、形式和时限作出明确要求。市总工会各二级单位结合各自职能职责,以支部为单位扩大吸收积极分子认真开展学习,市总工会班子各成员带头积极参加学习、带头讲党课、带头参加研讨活动。坚持中心组带头学习与支部常态学习相结合,集中学习与个人自学相结合,通读原文与深入研讨相结合,学习理论与解决问题相结合,学习先进典型与警示教育相结合,市总工会机关及二级单位各支部观看警示教育片。警示片的观看引起了大家强烈的反响,给所有党员干部上了一堂生动的廉政党课。在七一前夕,市总工会系统干部职工40余人赴爱国主义教育基地——八路军大青山支队司令部纪念馆和王老太太故居参观学习,并重走革命路,通过实地学习和亲身感受,加强党性教育和廉政警示教育。

◆党课内容务实生动

5月11日市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席王琨同志为市总工会机关及职工之家驻楼二级单位全体职工讲授了“作风建设年” 专题党课。党课报告从群团改革去“四化”强“三性”的角度出发,强调工会作风建设的重要性和紧迫性,直面市总工会当前存在的问题,对今后改进方向提出了具体要求,坚决消除形式主义、官僚主义、“十种新表现”及市委张院忠书记指出的作风建设“八个方面”突出问题,大兴学习之风、调查研究之风、狠抓落实之风、担当尽责之风和清正廉洁之风五个方面新风气。市总工会机关第一、第二支部及二级单位各支部纷纷开展专题党课活动,围绕“如何塑党性”主线,以“党员干部如何提高综合素质和能力”为主题,党课内容务实生动。

◆召开会议持续推进

6月8日全市“作风建设年”活动推进会议结束后,参会同志第一时间向主要领导汇报会议情况,并开始筹备全系统作风建设年活动推进会,全面贯彻落实全市会议精神。6月25日,市人大常委会副主任,市总工会主席、党组书记,市总工会作风建设年活动领导小组组长王琨主持召开全系统学习贯彻全市“作风建设年”活动推进会议精神暨市总工会系统“作风建设年”推进会。会上,市总工会副主席吴忠国传达全市“作风建设年”活动推进会精神;市纪委派驻纪检组组长敖登其木格传达全市警示教育大会精神;市总工会党组副书记、副主席莫日根总结全系统“作风建设年”活动开展情况;王琨同志就深入推进作风建设和下一步工作安排做了部署。

◆查摆问题认真准确

市总工会党组高度重视“作风建设年”活动的开展情况,每次党组会都强调要把作风建设和业务工作结合起来,特别强调作风建设必须以问题为导向,以整改落实、作风转变为目标,查摆问题阶段是整个活动过程的重要环节,查实找准问题是关键,所以,要求班子成员发挥“头雁”作用,要求作风办和纪委、办公室加强对各单位的督导检查,保证活动效果。市总工会作风办及时按照活动方案安排和全市阶段工作要求,下发通知,对查摆问题阶段提出程序、进度和质量要求。同时,市总工会班子和各部室、单位通过发放征求意见表、网上问卷、谈心谈话等形式广泛征求意见,向上级工会、相关部门和基层工会发出征求意见表,在职工e家设立征求意见窗口、在办公楼内设置意见箱,广泛征求各方面意见建议,共收回征求意见单58份,职工e家窗口收到反馈16条,汇总梳理问题建议3条。

坚持分类指导,认真梳理问题清单。在征求意见的基础上,安排谈心谈话,主要领导和班子成员谈,班子成员互相谈,班子成员和分管部门、单位负责人谈,进一步梳理核实存在问题,进而列出问题清单。结合近年来群众路线教育、三严三实、“两学一做”及巡视回头看、工会改革等活动查摆和整改工作的情况,坚持以问题为导向,进一步深入查摆问题,坚持查摆不出每一个类型问题不过关,问题查找不实不过关,问题查找不准不过关。主要领导市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席王琨同志带头认真查摆,在市人大查摆的同时,认真结合工会情况进一步深入查摆,班子及其他成员认真查摆,并在谈话时互相征求意见;各二级单位尤其是窗口服务单位以增强服务意识提升服务质量为重点,深入查摆,反复酝酿修改问题清单,坚持查摆问题严准实,切切实实找准找实问题,确保找得准改得实。最后,市总工会班子查摆“工作担当”等八个方面问题12条,班子各成员梳理问题共59条,各单位梳理问题清单和进度表、台账通过市作风建设年领导小组办公室联络组审核。

◆长效机制保障落实

针对市总工会班子查摆出的“工作不扎实”、“工作担当”、“精神状态不佳”、“学习调研”、“工作效率”、“为民情怀”、“工作创新”、“自我要求不严”等八个方面12条问题,市总工会党组高度重视,责成组织部、办公室和机关纪委加强问题整改分类和督查工作,进一步明确责任领导、责任部门和完成期限,结合两学一做民主生活会、群团改革整改落实情况,建立销号制度,目前,建立中心组学习制度,坚持每月一次中心组学习;建立长效机制,严肃整治会风文风,严格会议审批制度,严格发文程序、保证发文质量。针对中青年干部公文写作力量薄弱的情况,在2017年开展中青年干部公文写作比赛的基础上,组织开展第二届中青年干部公文写作技能大赛,引导中青年干部提高公文写作质量和水平,抓住换届工作契机,促进会风、文风和办事作风改善。继续开展持续四年的机关干部下基层指导服务工作。建立《关于深入开展市总工会机关干部服务基层推进重点工作活动的实施办法》长效机制,继续深入开展机关干部深入基层指导服务活动。

◆作风建设效果显著

随着学习教育的深入开展,市总工会机关全体党员干部工作作风进一步转变,继续开展机关干部深入基层推进重点工作,坚持每个部室、产业工会联系1个旗县区或工业园区的10个非公企业、1个乡镇街道、1户困难职工和1名技术工人,积极帮助基层解决实际问题,帮扶困难职工解困脱困。随着作风建设年活动的推进,市总工会全体干部更加充分发挥甘于奉献、敢于担当、善作善成的工作精神,在2018年4月21日举办的京津冀蒙工会跨区域促进就业创业和全市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会系列活动中,市总工会全体干部职工齐心协力、加班加点,出色地完成了工作任务,工作作风有了很大的改进与提升,作风建设活动取得显著成效,包头疗养院坚持边学边改,为了更好地转变干部职工工作作风、提升服务质量,围绕活动主题于近期在全院干部职工中开展服务礼仪培训活动,全院干部职工利用“党员活动日”打造绿色蔬菜基地,为培训学员提供绿色蔬菜,提供高质量服务,第一工人文化宫加强内部管理,发挥中心文化阵地作用,拓展服务内容和领域,提升服务水平,职工服务中心坚持党员示范岗和挂牌服务,干校以基层工会和学员需求为导向,加强培训管理,改革培训内容和形式,营造了“作风建设年”活动浓厚氛围。

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